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Die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) gilt als Grundgesetz des technischen Arbeitsschutzes in jedem Unternehmen für jede Verwendung jedes Arbeitsmittels durch jeden Beschäftigten. Teil 1 des Buches versteht sich als Praxisleitfaden in 20 Kapiteln:
• Wer ist wann und wie weit verpflichtet – und wer ist geschützt?
• Wer ist innerbetrieblich wie weit zuständig = verantwortlich?
• Ziel, Sicherheitsmaßstab und Grundstruktur der BetrSichV
• Wie (produkt-)sicher müssen Arbeitsmittel „an sich" sein?
• Gefährdungsbeurteilung und ihre Dokumentation
• Welche Schutzmaßnahmen zur (Betriebs-)Sicherheit?
• Wie (weit) sind Beschäftigte anzuleiten: Betriebsanweisung?
• Wie (weit) sind Beschäftigte zu qualifizieren: Unterweisung?
• Was bzw. wer ist wie weit zu kontrollieren/überwachen: Aufsicht?
• Welche Arbeitsmittel sind wann und wie durch wen zu prüfen?
• Stand der Technik und Technische Regeln (TRBS) als Hilfsmittel
• Pflichten und Ansprüche gegenüber Aufsichtsbehörden
• Ordnungswidrigkeiten und Bußgelder nach Rechtsverstößen
• Strafsanktionen nach Arbeitsunfällen durch Fahrlässigkeit
In Teil 2 des Buches werden 22 Gerichtsurteile analysiert – darunter 10 in dieser Auflage neu hinzugekommene. Ohne Kenntnis der Rechtsprechungspraxis kein Verständnis der rechtlichen Bedeutung und Reichweite von Arbeitsschutz, Betreiberverantwortung, Prävention, Organisations-, Schutz- und Sorgfaltspflichten sowie Haftungsumfang!
Die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) gilt als Grundgesetz des technischen Arbeitsschutzes in jedem Unternehmen für jede Verwendung jedes Arbeitsmittels durch jeden Beschäftigten. Teil 1 des Buches versteht sich als Praxisleitfaden in 20 Kapiteln:
• Wer ist wann und wie weit verpflichtet – und wer ist geschützt?
• Wer ist innerbetrieblich wie weit zuständig = verantwortlich?
• Ziel, Sicherheitsmaßstab und Grundstruktur der BetrSichV
• Wie (produkt-)sicher müssen Arbeitsmittel „an sich" sein?
• Gefährdungsbeurteilung und ihre Dokumentation
• Welche Schutzmaßnahmen zur (Betriebs-)Sicherheit?
• Wie (weit) sind Beschäftigte anzuleiten: Betriebsanweisung?
• Wie (weit) sind Beschäftigte zu qualifizieren: Unterweisung?
• Was bzw. wer ist wie weit zu kontrollieren/überwachen: Aufsicht?
• Welche Arbeitsmittel sind wann und wie durch wen zu prüfen?
• Stand der Technik und Technische Regeln (TRBS) als Hilfsmittel
• Pflichten und Ansprüche gegenüber Aufsichtsbehörden
• Ordnungswidrigkeiten und Bußgelder nach Rechtsverstößen
• Strafsanktionen nach Arbeitsunfällen durch Fahrlässigkeit
In Teil 2 des Buches werden 22 Gerichtsurteile analysiert – darunter 10 in dieser Auflage neu hinzugekommene. Ohne Kenntnis der Rechtsprechungspraxis kein Verständnis der rechtlichen Bedeutung und Reichweite von Arbeitsschutz, Betreiberverantwortung, Prävention, Organisations-, Schutz- und Sorgfaltspflichten sowie Haftungsumfang!
