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Wer schon länger als Therapeut praktiziert, weiß: Bei jedem Klienten, in jeder Therapie stehen sich der Wunsch nach Veränderung und die Tendenz alte Gewohnheiten beizubehalten gegenüber. Das führt in vielen Fällen zu Motivationsproblemen und fehlender Handlungsbereitschaft. Hier setzen die Autoren an: Aus ihrer Analyse der Motivationsproblematik in der Psychotherapie leiten sie innovative und wirksame Strategien zur Motivationssteigerung ab. Ausführlich stellen sie zwei Motivierungstechniken vor, die Klienten zu Entscheidungen führen und »energetisieren«. Kommentierte Transkripte von Therapiesitzungen vermitteln sehr konkrete Eindrücke des therapeutischen Vorgehens und ermutigen zur Anwendung.
- Kurztext
Wer schon länger als Therapeut praktiziert, weiß: Bei jedem Klienten, in jeder Therapie stehen sich der Wunsch nach Veränderung und die Tendenz alte Gewohnheiten beizubehalten gegenüber. Das führt in vielen Fällen zu Motivationsproblemen und fehlender Handlungsbereitschaft. Hier setzen die Autoren an: Aus ihrer Analyse der ...
- Autorenportrait
Prof. Dr. Rainer Sachse leitet das Institut für Psychologische Psychotherapie, Bochum. Dr. phil. Thomas A. Langens ist wissenschaftlicher Assistent an der Bergischen Universität Wuppertal. Dipl.-Psych. Meike Sachse ist Mitarbeiterin am Institut für Psychologische Psychotherapie, Bochum.
Wer schon länger als Therapeut praktiziert, weiß: Bei jedem Klienten, in jeder Therapie stehen sich der Wunsch nach Veränderung und die Tendenz alte Gewohnheiten beizubehalten gegenüber. Das führt in vielen Fällen zu Motivationsproblemen und fehlender Handlungsbereitschaft. Hier setzen die Autoren an: Aus ihrer Analyse der Motivationsproblematik in der Psychotherapie leiten sie innovative und wirksame Strategien zur Motivationssteigerung ab. Ausführlich stellen sie zwei Motivierungstechniken vor, die Klienten zu Entscheidungen führen und »energetisieren«. Kommentierte Transkripte von Therapiesitzungen vermitteln sehr konkrete Eindrücke des therapeutischen Vorgehens und ermutigen zur Anwendung.
